Das erwartet dich bei uns
Deine Aufgaben

Als Werkstudent im Bauprojektmanagement unterstützt du unsere Projektteams bei der Steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben über alle Projektstufen hinweg. Du wirkst mit bei Aufgaben wie Investitions- und Mittelabflussplanung, Kosten- und Terminsteuerung, Dokumentation sowie der Organisation und Strukturierung von Projekten. Durch unsere klaren Abläufe und das enge Miteinander wirst du Schritt für Schritt an eigenständige Aufgaben herangeführt – und sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Berufsweg.

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Einblick

Mitarbeit in der Projektsteuerung über alle Stufen und Aufgabenbereiche hinweg.

Praxis

Mitwirkung bei Planung, Kostensteuerung, Organisation und Dokumentation.

Wachstum

Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben mit strukturiertem Mentoring.

Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Juri im Interview

Juri ist schon seit mehreren Jahren fester Bestandteil von CON.partners. Sieh dir in seinem kurzen Interview an, was er hier schätzt und warum für ihn kein anderer Arbeitgeber infrage kommt.

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Eine Karriere, die zu deinem Leben passt.

Praxis mit Perspektive

Als Werkstudent im Bauprojektmanagement bist du bei uns ein fester Teil des Teams. Du erhältst tiefe Einblicke in laufende Projekte, arbeitest eng mit erfahrenen Projektleitern zusammen und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben – passend zu deinem Wissenstand und mit Raum zum Wachsen. 

Dabei profitierst du von klaren Strukturen, fachlichem Austausch und einem Umfeld, in dem deine Entwicklung wirklich zählt. Ob als Einstieg ins Berufsleben oder zur Orientierung im Studium – bei CON.partners sammelst du wertvolle Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen. Wir begleiten dich – mit Vertrauen, Know-how und spannenden Projekten.  

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Mehr als nur Gehalt – 12 gute Gründe für CON.partners

Unser Team ist täglich mit vollem Einsatz dabei – und das soll sich auch lohnen. Wir bieten unseren Teammitgliedern über den beruflichen Rahmen hinaus Unterstützung durch zahlreiche Benefits.

Projekte mit Substanz
Bei uns steuerst du anspruchsvolle Bau- und Erschließungsprojekte – vom Konzept bis zur Umsetzung. Technische Vielfalt und steigende Komplexität sorgen für echte Abwechslung.
„Wir“ statt Du-Mentalität
Fachliche Tiefe trifft bei uns auf echtes Miteinander: Wir setzen auf Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen – und auf ein Team, das ihr Wissen teilt und sich gegenseitig stärkt.
Qualität statt Dauerfeuer

Wir übernehmen nur Projekte, die zu unseren Kompetenzen und Kapazitäten passen. So entstehen fundierte Ergebnisse mit Struktur – statt Hektik, Überlastung und unnötigem Druck.

Volle
Flexibilität
Gleitzeit, Homeoffice und eine freie Projekt-struktur geben dir Freiraum  für konzentriertes Arbeiten, persönliche Termine und ein Leben außerhalb des Kalenders.
Perfekt ausgestattet

Jeder Arbeitsplatz ist mit Surface, zwei Monitoren und ergonomischem Mobiliar ausgestattet. Unsere Projektleiter erhalten zusätzlich ein Firmenhandy – für reibungslose Abläufe im Projektalltag.

Ankommen mit Struktur
Vom ersten Tag an wirst du durch ein klares Onboarding begleitet. Mit festen Ansprechpartnern, gezielten Schulungen und echtem Teamanschluss findest du dich schnell zurecht.
Kommunikation auf Augenhöhe
Ob Teammeeting, Bürobesprechung oder kurzer Austausch zwischendurch: Bei uns reden alle miteinander – direkt, offen und lösungsorientiert. Entscheidungen werden gemeinsam getragen.
Finanzielle Sicherheit
Bei uns erhältst du ein Gehalt, das deine Leistung anerkennt und dir die finanzielle Sicherheit gibt, die du verdienst – ergänzt durch individuelle und transparente Entwicklungsperspektiven.
Legendäre Teamevents
Kulinarische Weltreise, Weihnachtsfeier, Jubiläum oder Bürobesprechung mit Feierabendgetränk: Unsere Teamevents schaffen Verbindung – und stärken unser Miteinander spürbar.
Wachsen mit Verantwortung
Weiterentwicklung ist bei uns gelebter Alltag: Du baust gezielt Wissen auf, entwickelst dich fachlich wie persönlich – und übernimmst mit der Zeit mehr Verantwortung im Projekt.
Teamkultur
mit Herz
Bei uns zählt das Zwischenmenschliche: Wir begegnen uns mit Wertschätzung, lachen miteinander, helfen einander – und schaffen so ein Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht.
Lukrative
Vorteile 
Projektleiter erhalten auf Wunsch ein Fahrzeug. Darüber hinaus gibt es JobRad, eigene Parkplätze und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden.
Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Laura im Interview

Laura ist bereits seit einiger Zeit ein unverzichtbares Mitglied von CON.partners. In ihrem kurzen Interview erfährst du, was ihr hier besonders gut gefällt und weshalb sie sich damals für uns entschieden hat.

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Wie gestaltet sich bei uns der Arbeitsalltag?

Mehr über uns als Arbeitgeber

CON.partners steht für anspruchsvolle Projektsteuerung im Hochbau und in der Erschließung. Wir begleiten Bauvorhaben vom ersten Konzept bis zur Umsetzung – mit klarem Prozess, technischer Tiefe und einem starken Team. 
 
In unseren interdisziplinären Kompetenzteams arbeiten Fachleute mit unterschiedlichen Perspektiven eng zusammen. Die Projektleitung sorgt für einen reibungslosen Ablauf, während alle Beteiligten Verantwortung übernehmen und sich aufeinander verlassen können. 
 
Ob Projektmanagement, Vergabeberatung oder Sachverständigenleistungen – bei uns gestaltest du komplexe Projekte mit und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Dank ausgewogener Kapazitätsplanung und bewusst gewählter Projekte bleibt Raum für Qualität, Austausch und echte Mitgestaltung. 
 
Zertifiziert nach DVP-Standard und anerkannt als qualifizierte Vergabeberatung schaffen wir nicht nur Struktur – sondern ein Arbeitsumfeld, das trägt.
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Unser Standort
CON.partners
Partnerschaft mbB
Alsenstr. 14
242103 Wuppertal
Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Lars Volke im Interview

Lars Volke ist Partner bei CON.partners. Im Interview erzählt er, warum er sich damals für CON.partners entschieden hat – und was ihn bis heute an seiner Arbeit hier begeistert.

Häufig gestellte Fragen

  • Deine Ansprechpartner werden unsere Partner, Lars Volke und Patrick Rüggeberg, sein. Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Bei uns ist der Bewerbungsprozess sehr effizient und effektiv gestaltet. Damit wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Ja, das lässt sich grundsätzlich einrichten. Es ist allerdings nicht erforderlich, mehrere Bewerbungen zu erstellen, denn wir werden diese Angelegenheit in unserem ersten Gespräch aufgreifen und zusammen die geeignete Position für dich finden.
  • Natürlich, sehr gerne! Solltest du unter unseren offenen Stellen nicht fündig geworden sein, aber überzeugt davon, dass du mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung – bitte mit Angabe deines bevorzugten Tätigkeitsfeldes.

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